مقالات کوچینگ

نوشته های اخیر ما

کوچینگ روشی موثردر رشد فردی
کوچینگ روشی موثردر رشد فردی
کوچ چگونه به مراجعه کننده کمک میکند یک کوچ فردی ممکن است از پرس‌وجو، بازخورد، درخواست و بحث
چرا مهارت کوچینگ جایگاه مهمی برای مدیران دارد؟
چرا مهارت کوچینگ جایگاه مهمی برای مدیران دارد؟
کوچینگ ابزاری موثر برای توسعه استعدادها بعضی مدیران، کوچ و برخی مدیرانی هستند که کوچ نیستند. رهبران رده
کوچینگ پتانسیلی برای تحول در زندگی من
کوچینگ پتانسیلی برای تحول در زندگی من
تغییر و تحول در زندگی هر فردی در مسیر زندگی‌اش با تجربه‌های متفاوتی روبه‌رو می‌شود. بسیاری از ما
تعارضات درونی ات را با کوچینگ حل کن!
تعارضات درونی ات را با کوچینگ حل کن!
اگر آنچه می خواهی نمی شوی یا چیز دیگری بخواه یا چیز دیگری بشو. "مولانا" می خواهی قول
دلایل اینکه تمام افراد به کوچینگ نیاز دارند چیست؟
دلایل اینکه تمام افراد به کوچینگ نیاز دارند چیست؟
دلیل اول: چه کسی بهتر از خودت! در جلسات کوچینگ شما تنها مرجعی هستید که کوچ به آن
سه ابزار کلیدی ایجاد اعتماد درکوچینگ
سه ابزار کلیدی ایجاد اعتماد درکوچینگ
1-بازنگری زبان منفی مغز انسان یک عضو به شدت منظم است که تقریباً شبیه یک کامپیوتر پُر از
نقش کوچینگ در مدیریت نسل جدید
نقش کوچینگ در مدیریت نسل جدید
چرا مدیریت نسل جدید دشوار است؟ بسیاری از مدیران امروز با یک دغدغه مشترک روبه‌رو هستند: چطور نسل
با بیزنس کوچینگ، رهبر کسب و کار خود باشید!!!
با بیزنس کوچینگ، رهبر کسب و کار خود باشید!!!
کشف پتانسیل های بیشتر در خودتان گاهی اوقات راحت است که به خودمان بگوییم، ما به عنوان مدیر
اهمیت و ضرورت کوچینگ توسعه فردی
اهمیت و ضرورت کوچینگ توسعه فردی
انسان ها اغلب به شخصیتی که در مورد خود می اندیشند تبدیل می شوند. اگر همچنان به خودم
کوچینگ راهکاری برای حل مسائل رهبران
کوچینگ راهکاری برای حل مسائل رهبران
صحبت کردن از مسائل رهبران، یکی از عواملی است که توجهات خاصی را می‌طلبد. رهبران که خود باید
دو آفت مهم گفتگو و اهمیت آن
زود صحبت نکنیم! کسانی که زود و زیاد صحبت می‌کنند اغلب نتیجه خوبی از گفتگو نمی‌گیرند. مراقب این
ضرورت نقش کوچینگ در آموزش
ضرورت نقش کوچینگ در آموزش
توسعه حرفه ای معلمان عموماً مسائلی که در مدارس با آن مواجه هستیم این است که معلمان به
کوچینگ عملکرد کارکنان
کوچینگ عملکرد کارکنان
اهمیت مدیریت سرمایه انسانی در دنیای کسب و کار پیچیده و چالش برانگیز امروزی ، بدون شک مدیریت
کوچینگ روشی نوین در مدیریت عملکرد کارکنان
کوچینگ روشی نوین در مدیریت عملکرد کارکنان
((غلامحسین رادمرد قدیری)) کوچینگ موثرترین راه هدایت سازمانها هنگامی که یک مدیر می خواهد یک رهبر برای سازمان
تیم سازی یکی از اهرم های ایجاد درآمد  مدیران
تیم سازی یکی از اهرم های ایجاد درآمد مدیران
((غلامحسین رادمرد قدیری)) ساختن تیم برای پیشبرد اهداف کار تیمی همواره از اصول موفقیت در هرگونه فعالیتی به
دستاوردهای کوچینگ (1)
دستاوردهای کوچینگ (1)
((از دیدگاه  دکتر رادمرد قدیری)) خودآگاهی یکی از دستاوردهای کوچینگ! ممکن است پیش از این واژه خودآگاهی را
10 اشتباه بزرگ در فرآیند پرسشگری کوچینگ
10 اشتباه بزرگ در فرآیند پرسشگری کوچینگ
1-پرسش های تک جوابی متهم درجه اول ما پرسش های تک جوابی هستند! پرسش های تشریحی که نیاز
چگونه هدف گذاری کنم تا در مسیر رسیدن بمانم؟
چگونه هدف گذاری کنم تا در مسیر رسیدن بمانم؟
دغدغه های من.. هدف داشتن سالیان درازی است که دغدغه‌ی اصلی آدم‌هاست. ما معمولا در موقعیت‌های مختلف مثل
مهارت نداری اما دنبال معجزه هستی!
مهارت نداری اما دنبال معجزه هستی!
میخوای کسب وکار راه بندازی اما مهارت نداری؟ همه ما دوست داریم یه زندگی عالی با یه کسب
7دلیل محکم برای اینکه کوچینگ را در کسب و کار خود استفاده کنید
7دلیل محکم برای اینکه کوچینگ را در کسب و کار خود استفاده کنید
همه ما به کوچ نیاز داریم... همه ما در زندگی به کوچ نیاز داشته‌ایم. کسی که یادمان بدهد
چرا ادعا می کنم کوچینگ برترین روش موفقیت است؟
چرا ادعا می کنم کوچینگ برترین روش موفقیت است؟
"غلامحسین رادمرد قدیری" اندازه گیری موفقیت سر ریچارد برانسون در لینکدین نوشته است: "افراد بیش از اندازه، اندازه
7 گام کلیدی مدیریت تیم با ابزار کوچینگ
7 گام کلیدی مدیریت تیم با ابزار کوچینگ
"غلامحسین رادمرد قدیری" 7 گام کلیدی مدیریت تیم با ابزار کوچینگ: ایده مدیر و کوچ بودن به شکل
کوچینگ با خود
کوچینگ با خود
چگونه با نوشتن حال خود را تغییر دهیم؟ چند روزی است که در ته دلم احساس ناخوشی می‌کنم.
ضرورت‌های کوچینگ برای مدیران
ضرورت‌های کوچینگ برای مدیران
دکتر غلامحسین رادمرد قدیری "دکتر قدیری بر این باور است که کوچ کنید تا کوچ شوید" در زمانه‌ای
سفر کوچینگ (2)
سفر کوچینگ (2)
" دکتر غلامحسین رادمرد قدیری " تعریف اول کوچینگ، هنری است که یادگیری، توسعه و عملکرد یک شخص
سفر کوچینگ (1)
سفر کوچینگ (1)
" دکتر غلامحسین رادمرد قدیری " چرا مشکلات من تمامی ندارد؟ راه و روش تمام افراد خوشحال و
مهم ترین ویژگی ها در گفتگوی ایده آل
مهم ترین ویژگی ها در گفتگوی ایده آل
هر فرد به عنوان طرف گفتگو، دارای چه ویژگی هایی بایستی باشد ؟ گفتگوی خوب، چگونه شکل می
چگونه در روابط خود بهترین باشیم؟
چگونه در روابط خود بهترین باشیم؟
(سید علی شیرازی/مدرس کشوری فنون بیان و ارتباط موثر/ کوچ حرفه¬ای کسب و کار) همیشه دلخوری، گاهی اوقات
بال های موفقیت سازمان
بال های موفقیت سازمان
(دکتر غلامحسین رادمرد قدیری) رهبری و جو سازمانی، طبق نظر جان ادیسون در کتاب رهبری واقعی ( 2۰۱5
مهارتهای هشتگانه رهبری
مهارتهای هشتگانه رهبری
کسب و کارهای نوپای موفق از داخل کمیته‌ها خلق نمی‌شوند. همواره یک کارآفرین رویاپرداز وجود دارد که پیاده‌کننده
نمونه هایی از موفقیت کوچینگ
نمونه هایی از موفقیت کوچینگ
در این یادداشت، چند نمونه از موفقیت های کوچینگ ارائه می شود. نمونه 1) مدیریت هیجانات مدیر ارشد
کوچینگ (مربیگری) در محیط کار
کوچینگ (مربیگری) در محیط کار
امروزه سازمان های بیشتری به اهمیت رهبری در ایجاد یک سازمان با راندمان بالا پی برده اند. رهبری محیط
نقش کوچینگ در آموزش منابع انسانی
نقش کوچینگ در آموزش منابع انسانی

امروزه در هر سازمانی افرادی تازه استخدام می شوند. افرادی ارتقا داده می شوند، یا از سمتی به

کوچینگ به روش درون نگری
کوچینگ به روش درون نگری
هرکدام از ما به‌صورت مداوم در شرایط ناخوشایند قرار می‌گیریم. درواقع ممکن است هرلحظه را با میزان خوشحالی و ناراحتی
اهمیت کوچینگ
اهمیت کوچینگ

مارشال گلد اسميت : رهبران بزرگ، باید كیفیت‌های بالایی داشته باشند. آنها باید درك استراتژیك داشته، دانش شغلی،

کوچینگ چیست؟
کوچینگ چیست؟

مدیریت و کوچینگ اگر در سازمان خود بایستی بر نیروها و افراد زیادی مدیریت کنید، یا بهتر بگویم